2022年07月12日(火)14:07 著者:永田まりな
カテゴリ:今日の出来事
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日常が戻ってきました。
今日は総務政策常任委員会が開かれました。
私からは・補正予算と財源見通しについて・育休条例の一部改正について・未来共創プラットフォームについて・ナッジの活用について・かながわグランドデザインについて・県公報による公告の見直しによる関係条例の改正についてを質問させていただきました。
育休条例の改正では男性の育休取得について議論しました。数字的には取得率も取得期間も伸びていますが女性はほぼ100%取得するのに比べ男性はまだ約40%に留まっています。取得率をあげるためには本人だけでなく職場の理解と、管理職の仕事のマネジメント力が必須。庁内では当該職員とグループリーダーで密に話し合い仕事の計画をたてているそうです。
男性の育児参加。参加って言葉すら違和感を覚えるのが本音。「参加」じゃないですよね。過渡期なんだな。みんなで優しい社会をつくっていきましょう。
鎌倉市議会に所属していた頃から取り組んできた男性の育休取得について。これからも注視していきます。